Lublin, Wrocław
Lublin, Wrocław

About the vacancy

Our client is a five-year-old European startup. Their developers have created software that helps to solve the parking problem in large cities. The mobile application provides access to the public parking network and allows to share free parking spots.

Our experts are helping the client’s team to develop a new feature for the existing system. The project’s technological stack is Ruby on Rails, node.js, React, Elixir, and Apache Kafka. The team’s processes are based on Agile development principles.

Must have

  • 3+ years of Ruby development experience
  • Knowledge of Rails 4\5
  • Knowledge of SQL
  • Experience working with relational databases
  • Experience working with RSpec
  • Experience working with modern JavaScript frameworks - React.js, Angular.js, Vue.js
  • Experience of integration with 3rd party systems and services
  • Spoken English

Would be a plus

  • Experience designing and using REST API.
  • Experience with PostgreSQL
  • Knowledge of HTML5, CSS3

Praca w DataArt to

Przede wszystkim - ludzie

Relacje z klientami oraz kolegami z pracy budujemy na wzajemnym zaufaniu, szanując różnorodność

  • Długoterminowa współpraca
  • Szacunek dla indywidualności i wolność wyrazu
  • Elastyczne godziny pracy i możliwość pracy zdalnej
  • Wynagrodzenie na poziomie rynkowym i opieka zdrowotna
  • Wysokiej jakości administracja wewnętrzna

Profesjonalizm

Możliwość wykorzystania swojego potencjału w ekosystemie DataArt

  • Profesjonalny zespół
  • Nieustanne dzielenie się wiedzą w wewnętrznych społecznościach
  • Lekcje angielskiego
  • System autorskich szkoleń

Elastyczność

Wolność w odkrywaniu możliwości zdobycia nowego doświadczenia i wiedzy, chęć zmian

  • Stała współpraca z DataArt, niezależna od konkretnego projektu
  • Płaska struktura organizacyjna
  • Minimalna ilość zasad
  • Zasady i procedury mogą zmieniać się w miarę rozwoju DataArt. Zachowamy jednak wartości, które szanujemy
  • Możliwość pracy z dowolnego centrum rozwoju oprogramowania DataArt; wsparcie relokacji

Zaufanie

Możliwość polegania na sobie nawzajem i zaufanie wobec innych jest podstawą relacji w DataArt

  • Rolą liderów w DataArt jest stworzenie warunków, w których ludzie mogą podejmować własne decyzje
  • Jasne zasady i polityka dla wszystkich członków zespołu
  • Starannie podchodzimy do oceny kwalifikacji
  • Nie promujemy konkurencji pomiędzy członkami zespołu, nie przeprowadzamy regularnych ocen pracowników

Nie znalazłeś odpowiedniej oferty pracy?

Wyślij do nas swoje CV, a my znajdziemy taką, która będzie atrakcyjna i dopasowana do Ciebie

Wyślij CV

Nie znalazłeś odpowiedniej oferty pracy?

Wyślij do nas swoje CV, a my znajdziemy taką, która będzie atrakcyjna i dopasowana do Ciebie

Wyślij CV